Ne, sredstva se ne mogu koristiti u te svrhe.

IV. komponenta programa IPA namijenjena je jačanju ljudskih resursa, a ako resorno ministarstvo (Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva) predloži projekt ovakvog tipa, postoji mogućnost da se vaša mjera financira radi prekvalifikacije i dokvalifikacije radnika HŽ-a.

Treća komponenta programa IPA u svojoj potkomponenti regionalna konkurentnost predviđa financiranje osnivanja odabranih klaster-projekata. Jedan od pilot-klastera bit će i ICT-klaster. Više informacija o Operativnom programu za regionalnu konkurentnost programa IPA dostupno je na internetskoj stranici www.strategija.hr.

Mogućnosti kroz Operativni program za regionalnu konkurentnost IPA ograničene su na poslovnu infrastrukturu u javnom vlasništvu (program dostupan na www.strategija.hr). Uvjeti prijavljivanja na natječaj određeni su svakim pojedinim pozivom na natječaj, te je stoga potrebno redovito pratiti obavijesti na internetskim stranicama Uprave za integrirani regionalni razvoj (www.mrrsvg.hr) i Središnje agencije za financiranje i ugovaranje koja objavljuje natječaje (www.safu.hr).

Sredstva su dostupna za komunalnu infrastrukturu za poslovne zone, osobito lokalnoj zajednici i tvrtkama u vlasništvu županija ili gradova i općina.

Područje cjeloživotnog obrazovanja obuhvaćeno je Operativnim programom za razvoj ljudskih potencijala u sklopu IV. komponente programa IPA. Cilj je operativnog programa za razvoj ljudskih potencijala Republike Hrvatske 2007.-2009. (HRDOP) izgradnja sposobnosti u vezi s vrstama aktivnosti i proceduralnim zahtjevima Europskog socijalnog fonda. Općeniti je cilj HRDOP-a stvarati nova i kvalitetnija radna mjesta, privući i zadržati što više zaposlenih povećanjem ulaganja u ljudski kapital, jačanjem socijalne uključenosti i poticanjem prilagodljivosti poduzeća i radnika.

U Operativnom programu za razvoj ljudskih potencijala utvrđeno je pet prioriteta (zasad indikativno budući da dokument još nije usvojen)
1. prioritet: Poboljšanje pristupa zapošljavanju te održiva uključenost u tržište rada.
2. prioritet: Jačanje socijalne uključenosti i integracije osoba kojima je otežan pristup tržištu rada.
3. prioritet: Povećanje i poboljšanje ulaganja u ljudski kapital.
4. prioritet: Jačanje institucionalne sposobnosti javne uprave u području zapošljavanja i obrazovanja.
5. prioritet: Tehnička pomoć (kao potpora upravljanju OP-om i pripremi projekata).

Unutar svakoga prioriteta definirane su mjere. Zasad je trećim prioritetom predviđena mjera Razvoj znanja i uvjeta za cjeloživotno učenje, tako da je cjeloživotno učenje zasigurno jedan od prioriteta u programu IPA. Što se tiče mogućnosti financiranja edukacije ruralnog stanovništva, ona nije posebno istaknuta kao prioritet, no neke bi se grupe ruralnog stanovništva možda mogle tretirati kao socijalno isključene, primjerice neobrazovane žene u ruralnim područjima, a u tom smislu bi se takvi programi možda mogli financirati kroz mjere predviđene u 1. i 2. prioritetu.