Radionica „Selekcijski postupak – odabir ljudskih potencijala u praksi“ za djelatnike SAFU

Osnovni cilj ove radionice je osvijestiti važnost profesionalnog postupka zapošljavanja i utjecaj novih zaposlenika na uspjeh cijele organizacije.

U prvoj polovici 2017. godine SAFU je za svoje djelatnike organizirao i proveo više od 20 edukacija, od kojih veliku većinu kao predavači provode naši djelatnici za svoje kolege dok se u manjem dijelu kod potrebe prijenosa specifičnih znanja i vještina angažiraju vanjski stručnjaci.

Skip to content